Skip to main content

Posts

Pengalaman Test Rekrutmen PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia

Pengalaman Test Rekrutmen PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia PT. Kaldu Sari Nabati merupakan perusahaan FMCG yang sedang naik daun karena produk barunya, yaitu Nextar. Perusahaan ini membuka lowongan melalui jobfair yang diadakan di GSP UGM pada awal bulan September 2018, namun panggilan test baru dilakukan pada akhir bulan September 2018. Pada saat itu, lowongan yang dibuka adalah Production Foreman, QC Foreman, dan Maintanance Foreman. Posisi yang ku lamar adalah Production Foreman, karena selama kerja praktek aku cukup nyaman bergelut dengan proses produksi di PT. Sari Husada Generasi Mahardhika. Tahapan test yang dilakukan yaitu:      Psikotest yang dilakukan sama dengan kebanyakan perusahaan pada umumnya. Kuncinya adalah latihan, karena dengan terbiasa berlatih maka kemampuan menjawab pun akan semakin cepat dan tepat tentunya. Pada saat itu, aku berhasil lolos pada tahap ini dan melaju ke tahap selanjutnya.     Interview HRD berlangsung cukup menyenan...
Recent posts

Pengalaman Tes Rekrutmen Bekaert Indonesia sebagai Engineer

Bekaert Indonesia sebagai Engineer           Bekaert Indonesia merupakan salah satu cabang Bekaert yang berada di Indonesia (😊😉😉😉). Ia merupakan pabrik kawat baja yang cukup besar dengan gaji yang ditawarkan lumayan. Aku dapat info lowongan ini dari ECC UGM. So, kalian yang pengen bisa daftar-daftar lewat ECC UGM, kalian bisa lho jadi member di sana. Pelaksanaan tesnya sendiri dilakukan di Kantor ECC, dengan tahapan sebagai berikut: 1. Tes Tertulis      Tes tertulis ini bukanlah tes tertulis yang mudah. Tes ini berisikan 10 soal essay yang merupakan hitung-hitungan.     Sebaiknya, sebelum tes, kalian belajar lagi mengenai matematika dan fisika. karena lumayan menguras otak juga      soalnya :") Pada tes ini, aku masih lolos. yay. 2. Tes LGD      Akan dibentuk kelompok berisikan 8 orang oleh tim HRD, yang akan diberikan kasus. Waktu itu, diberi waktu sekitar ...

Pengalaman Rekrutmen KLK (Kuala Lumpur Kepong Berhad) sebagai MT-Field

  KLK (Kuala Lumpur Kepong Berhad) sebagai MT-Field            Hai gaes, lama aku nggak nulis di blog lagi. Jadi kali ini, aku mau membagikan pengalamanku tes di KLK sebagai Management Trainee.          Aku dapet info lowongan ini dari Job Fair UGM September 2018. Waktu itu, begitu mendaftar, yang lolos langsung disuruh interview. Awalnya aku mendaftar sebagai MT-Field karena MT-Mill diperuntukkan pria. So sad, but it's ok. Setelah menunggu lama, namaku terpanggil untuk interview. Yang mewawancaraiku adalah seorang bapak-bapak dari malaysia langsung. Aku dipersilakan untuk memperkenalkan diri. Usai memperkenalkan diri, bapak tersebut menanyakan kepadaku, apakah aku tidak berminat MT-Mill. Lalu aku langsung menjawab, sebenarnya saya sangat berminat, namun karena yang dibutuhkan laki-laki, saya mendaftar di MT-Field. Bapak tersebut langsung menghubungi HRD dan meminta agar saya dimasukkan r...

UFLP Unilever

Unilever Future Leaders Programme (UFLP) Unilever 2018     UFLP merupakan suatu program kerja yang diadakan oleh unilever dan ditujukan untuk fresh graduate atau mahasiswa tingkat akhir. Tes ini diawali dengan pendaftaran online melalui web resmi unilever. Ada 1 pertanyaan yang menjadi kunci, yang menentukan kelolosan dari kandidat, yaitu apakah Anda bersedia dipindahtugaskan di seluruh Indonesia. Apabila kamu mengisi tidak, maka otomatis kamu akan gugur pada tahap 1.      Kemudian kandidat yang lolos akan lanjut ke tahap berikutnya, yaitu tahap psikotest online. Psikotest dari unilever ini sangat unik guys. Kalian akan diminta untuk mendownload apps bernama Pymetrics. Game ini hanya bisa dilakukan sekali, jadi kamu tidak diperkenankan untuk latihan dulu, karena hasilnya langsung terkirim ke perusahaan. Aku kasih tips nih, kalo kamu pengen lathan, jangan menggunkan email yang kalian gunakan untuk mendaftar unilever. Tapi menurutku latian juga ga berp...

KALBE FARMA

TES RECRUITMENT KALBE FARMA       Hei, guys. Setelah sebelumnya aku cerita tentang tes recruitment di PT. Paragon Technology and Innovation, sekarang aku mau cerita nih tentang recruitment di Kalbe Farma. Hayo.. Siapa nih yang belum tau tentang kalbe? Pasti pada tau dong.        Aku dapet lowongan kalbe ini dari Job Fair April 2018 yang diadain Sekolah Vokasi UGM. Pas ku baca-baca job desk masing-masing pekerjaan yang ditawarkan, aku agak sedih ternyata yang dilibatkan dalam proses produksi obat-obatannya cuma jurusan teknik industri, mesin, sama farmasi. Padahal teknik kimia juga belajar proses produksi lho. Posisi engineer juga cuma dibolehkan dari lulusan teknik industri dan mesin. Sedih deh akika.         Awalnya aku mau nekat daftar bagian engineer. Ya kalo lolos ya syukur, kalo enggak ya...mau gimana? Hehe. Pendaftarannya dilakukan di tempat guys. Nggak lewat online. Mbak-mbak penjaganya ngeliatin mulu pa...

PT. Paragon Technology and Innovation

TES RECRUITMENT PT. PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION       Hello guys. Di momen ini, aku mau sharing pengalaman tentang recruitment di PT. Paragon Technology and Innovation nih. Jadi, sekitar bulan Februari 2018, PT. Paragon mulai membuka lowongan besar-besaran dan recruitment itu dilakukan di universitas-universitas Indonesia.      PT. Paragon merupakan salah satu perusahaan kosmetik terkenal di Indonesia. Saat itu lowongan ditujukan untuk lulusan S1 dan mahasiswa tingkat akhir. Aku mendaftarkan diri ketika aku masih menjadi mahasiswa tingkat akhir. Posisi yang ku lamar saat itu kalau tidak salah Engineering dan Product Development.         Proses pendaftaran awal dilakukan secara online. Usai itu, kandidat terpilih akan dihubungi lewat sms untuk menghadiri roadshow and lunch, di mana acara tersebut berlangsung H-1 tes tertulis (Psikotest). Aku tidak menghadiri acara tersebut karena sedang dikejar oleh deadline Tugas Akhir d...