Skip to main content

PT. Paragon Technology and Innovation

TES RECRUITMENT PT. PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION

Image result for PT. Paragon Technology and Innovation

Comments

Popular posts from this blog

Pengalaman Test Rekrutmen PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia

Pengalaman Test Rekrutmen PT. Kaldu Sari Nabati Indonesia PT. Kaldu Sari Nabati merupakan perusahaan FMCG yang sedang naik daun karena produk barunya, yaitu Nextar. Perusahaan ini membuka lowongan melalui jobfair yang diadakan di GSP UGM pada awal bulan September 2018, namun panggilan test baru dilakukan pada akhir bulan September 2018. Pada saat itu, lowongan yang dibuka adalah Production Foreman, QC Foreman, dan Maintanance Foreman. Posisi yang ku lamar adalah Production Foreman, karena selama kerja praktek aku cukup nyaman bergelut dengan proses produksi di PT. Sari Husada Generasi Mahardhika. Tahapan test yang dilakukan yaitu:      Psikotest yang dilakukan sama dengan kebanyakan perusahaan pada umumnya. Kuncinya adalah latihan, karena dengan terbiasa berlatih maka kemampuan menjawab pun akan semakin cepat dan tepat tentunya. Pada saat itu, aku berhasil lolos pada tahap ini dan melaju ke tahap selanjutnya.     Interview HRD berlangsung cukup menyenan...

Pengalaman Tes Rekrutmen Bekaert Indonesia sebagai Engineer

Bekaert Indonesia sebagai Engineer           Bekaert Indonesia merupakan salah satu cabang Bekaert yang berada di Indonesia (😊😉😉😉). Ia merupakan pabrik kawat baja yang cukup besar dengan gaji yang ditawarkan lumayan. Aku dapat info lowongan ini dari ECC UGM. So, kalian yang pengen bisa daftar-daftar lewat ECC UGM, kalian bisa lho jadi member di sana. Pelaksanaan tesnya sendiri dilakukan di Kantor ECC, dengan tahapan sebagai berikut: 1. Tes Tertulis      Tes tertulis ini bukanlah tes tertulis yang mudah. Tes ini berisikan 10 soal essay yang merupakan hitung-hitungan.     Sebaiknya, sebelum tes, kalian belajar lagi mengenai matematika dan fisika. karena lumayan menguras otak juga      soalnya :") Pada tes ini, aku masih lolos. yay. 2. Tes LGD      Akan dibentuk kelompok berisikan 8 orang oleh tim HRD, yang akan diberikan kasus. Waktu itu, diberi waktu sekitar ...

Pengalaman Rekrutmen KLK (Kuala Lumpur Kepong Berhad) sebagai MT-Field

  KLK (Kuala Lumpur Kepong Berhad) sebagai MT-Field            Hai gaes, lama aku nggak nulis di blog lagi. Jadi kali ini, aku mau membagikan pengalamanku tes di KLK sebagai Management Trainee.          Aku dapet info lowongan ini dari Job Fair UGM September 2018. Waktu itu, begitu mendaftar, yang lolos langsung disuruh interview. Awalnya aku mendaftar sebagai MT-Field karena MT-Mill diperuntukkan pria. So sad, but it's ok. Setelah menunggu lama, namaku terpanggil untuk interview. Yang mewawancaraiku adalah seorang bapak-bapak dari malaysia langsung. Aku dipersilakan untuk memperkenalkan diri. Usai memperkenalkan diri, bapak tersebut menanyakan kepadaku, apakah aku tidak berminat MT-Mill. Lalu aku langsung menjawab, sebenarnya saya sangat berminat, namun karena yang dibutuhkan laki-laki, saya mendaftar di MT-Field. Bapak tersebut langsung menghubungi HRD dan meminta agar saya dimasukkan r...